加拿大留学申请硕士推荐信应该怎么写
推荐信是申请国外大学必备的一项重要材料,申请加拿大的研究生也是会需要这个材料的。那么留学加拿大的推荐信需要有什么内容?怎么确定推荐人?来看看留学加拿大推荐信事项吧。
一、推荐信的内容
1. 被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。
2. 推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人信服,更具有实际意义。
3. 推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。
4. 推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么。
二、如何确定与获得推荐信
Step 1. 逐级筛选,目标明确
从已经得到 A或A+ 的大三或大四专业课开始筛选;再参考上过该教授的课程节数;接下来看教授的教衔、出版物和知名度;最后思考与该教授的互动与熟悉程度。对于成绩并不理想的申请人,可以退而求其次,将获得 A-或B+ 的任课教授也纳入考虑范围。
随着条件的增加,候选人势必越来越少。可能从最初的十几人变成最后的寥寥数人甚至无人可选。因此,一定要未雨绸缪提前准备,从大二或大三就开始找寻目标。找推荐人本就是一个降低心理预期、根据条件逐步筛选的过程。但部分申请人盲目的自信或考虑不周,导致自己在最开始就对候选人的数量及质量错误预估、盲目自信,从而为之后的碰壁埋下伏笔。
Step 2. 选课入手,知己知彼
为了和教授们建立联系,第一步当然是了解教授的性情、教学习惯、学术成就等。例如有的教授对国际学生十分友好、热爱自己的专业、乐于和学生分享,和这样的教授沟通会相对容易。有的教授对时间敏感,那么在出勤率、按时上交作业等方面一定避免出错。
在选择同一节课的不同教授时,除多和已经上过这节课的学长沟通外,还可以通过北美著名教授评价网站 ,输入教授姓名和学校,查看过往学生对该教授的匿名评价。在用作参考的同时,由于这些评论的主观性很强,不能 100% 相信这些匿名评论内容。还可以在开学的第一周,去进行试听、实地感受教授的授课风格,并及时进行调整。
Step 3. 课堂表现,OH 加分
课上绝对是与教授互动频次最高也最普遍的场景。首先要保证较高的出勤率,北美本科阶段专业课每个班从 20-200 人,每节课和教授至少有一次互动,可以是回答教授抛出的问题,或者是礼貌的进行主动提问,这样起码可以保证教授对你多少有个基本印象。在人数较多的课上,尽量坐在固定的位置,或者最起码是同一个方位。在教授对你的印象不够深刻又被要求撰写推荐时,最先做的就是在系统里查询你的出勤、作业以及成绩。
其次就要抓住 Office Hour 机会,每位教授都有固定时间和地点的 Office Hour,用于探讨学业、专业、职业发展等问题,比较受欢迎的教授办公室门口总是门庭若市。利用这段时间提出会给教授留下深刻印象的问题,或进入较为深入的探讨,之后约教授喝咖啡或午餐相对会容易很多。
三、留学加拿大其他申请材料
硕士加拿大留学文书:个人陈述
PS就是个人陈述或说明,要说出你到底喜不喜欢这个专业、喜欢到什么程度、对未来有什么设想,去读研究生、博士一定要谈对这一领域的看法,说出自己对它的热爱。要注意的有:
1、PS的长度要适中,600—800英文单词。
2、紧扣专业,主线明确,避免盲目个性化。让招生委员会知道你选择该专业的明确和强烈的动机,同时具备充分的条件完成该专业的学习。
3、结构简单,衔接紧密,主线明确,便于理解。谨记:simple is the best。
4、精心安排PS和其它文件的关系。PS,推荐信,简历等文件构成一整套申请文书,既需要相互印证,也需要这些文件各有侧重点。
5、语言表达上,英语要地道、符合英语的思维习惯和文风,避免“中式英语”。
硕士加拿大留学文书:个人简历
个人简历一般A4纸一页,要简明扼要,如果有很多的工作背景或研究背景的话,建议不要超过2页。一般包括以下内容:个人信息:姓名,性别,出生日期和地点,邮寄地址,联系E-MAIL,电话。
目标:哪所大学,什么专业及学位,个人目标是什么。
教育背景:就读时间,学校名称,专业,学历学位,GPA,排名;工作实习:简要介绍工作实习时间,单位,具体工作或实习内容;所获得的奖项;英语及综合能力。
一、推荐信的内容
1. 被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。
2. 推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人信服,更具有实际意义。
3. 推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。
4. 推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么。
二、如何确定与获得推荐信
Step 1. 逐级筛选,目标明确
从已经得到 A或A+ 的大三或大四专业课开始筛选;再参考上过该教授的课程节数;接下来看教授的教衔、出版物和知名度;最后思考与该教授的互动与熟悉程度。对于成绩并不理想的申请人,可以退而求其次,将获得 A-或B+ 的任课教授也纳入考虑范围。
随着条件的增加,候选人势必越来越少。可能从最初的十几人变成最后的寥寥数人甚至无人可选。因此,一定要未雨绸缪提前准备,从大二或大三就开始找寻目标。找推荐人本就是一个降低心理预期、根据条件逐步筛选的过程。但部分申请人盲目的自信或考虑不周,导致自己在最开始就对候选人的数量及质量错误预估、盲目自信,从而为之后的碰壁埋下伏笔。
Step 2. 选课入手,知己知彼
为了和教授们建立联系,第一步当然是了解教授的性情、教学习惯、学术成就等。例如有的教授对国际学生十分友好、热爱自己的专业、乐于和学生分享,和这样的教授沟通会相对容易。有的教授对时间敏感,那么在出勤率、按时上交作业等方面一定避免出错。
在选择同一节课的不同教授时,除多和已经上过这节课的学长沟通外,还可以通过北美著名教授评价网站 ,输入教授姓名和学校,查看过往学生对该教授的匿名评价。在用作参考的同时,由于这些评论的主观性很强,不能 100% 相信这些匿名评论内容。还可以在开学的第一周,去进行试听、实地感受教授的授课风格,并及时进行调整。
Step 3. 课堂表现,OH 加分
课上绝对是与教授互动频次最高也最普遍的场景。首先要保证较高的出勤率,北美本科阶段专业课每个班从 20-200 人,每节课和教授至少有一次互动,可以是回答教授抛出的问题,或者是礼貌的进行主动提问,这样起码可以保证教授对你多少有个基本印象。在人数较多的课上,尽量坐在固定的位置,或者最起码是同一个方位。在教授对你的印象不够深刻又被要求撰写推荐时,最先做的就是在系统里查询你的出勤、作业以及成绩。
其次就要抓住 Office Hour 机会,每位教授都有固定时间和地点的 Office Hour,用于探讨学业、专业、职业发展等问题,比较受欢迎的教授办公室门口总是门庭若市。利用这段时间提出会给教授留下深刻印象的问题,或进入较为深入的探讨,之后约教授喝咖啡或午餐相对会容易很多。
三、留学加拿大其他申请材料
硕士加拿大留学文书:个人陈述
PS就是个人陈述或说明,要说出你到底喜不喜欢这个专业、喜欢到什么程度、对未来有什么设想,去读研究生、博士一定要谈对这一领域的看法,说出自己对它的热爱。要注意的有:
1、PS的长度要适中,600—800英文单词。
2、紧扣专业,主线明确,避免盲目个性化。让招生委员会知道你选择该专业的明确和强烈的动机,同时具备充分的条件完成该专业的学习。
3、结构简单,衔接紧密,主线明确,便于理解。谨记:simple is the best。
4、精心安排PS和其它文件的关系。PS,推荐信,简历等文件构成一整套申请文书,既需要相互印证,也需要这些文件各有侧重点。
5、语言表达上,英语要地道、符合英语的思维习惯和文风,避免“中式英语”。
硕士加拿大留学文书:个人简历
个人简历一般A4纸一页,要简明扼要,如果有很多的工作背景或研究背景的话,建议不要超过2页。一般包括以下内容:个人信息:姓名,性别,出生日期和地点,邮寄地址,联系E-MAIL,电话。
目标:哪所大学,什么专业及学位,个人目标是什么。
教育背景:就读时间,学校名称,专业,学历学位,GPA,排名;工作实习:简要介绍工作实习时间,单位,具体工作或实习内容;所获得的奖项;英语及综合能力。
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